〒133-0056 東京都江戸川区南小岩4-10-24(JR小岩駅南口から徒歩15分)
今、日本社会は少子高齢化に伴う人口減少時代の中、コロナ禍を契機とした働く人の働くことへの考え方や価値観の変化を前に、労働環境が大きく変化しつつあります。特に、若い人たちは、自ら働きがいや働きやすさ、自己成長を求めて職を変えることに抵抗がなくなってきています。
企業は、このことを認識した上で、経営に取り組んでいく必要があります。
従業員に対し、働きがいのある、働きやすい職場・仕事を提供することで、従業員が定着し、より多くのアウトプットを引き出し、会社の成果を上げる。今まさに、人的資本経営の実施が求められています。
弊社では、人的資本経営の実現に向けて、働く人・組織の強化を目的として、人事労務・経営アドバイス、人事賃金制度構築、採用定着強化、生産性向上、働き方改革などに取り組んでおります。
お困りごとがあれば、お気軽にご相談ください。
「オフィス ア ライト」について
「オフィス ア ライト」は天台宗の開祖である最澄の言葉、「一燈照隅 萬燈照国」からきています。「一つの明かりが照らす範囲は小さいけれど、それがたくさんになれば国をも照らす」という教えと理解しています。
このオフィスが、頑張っていらっしゃる企業の経営者や従業員、または個人のみなさんにとっての一灯となることができるように。そしてその方々の事業や生活が明るく輝くように。
そんな願いを、オフィス名にいたしました。
当オフィス代表は、15名から1,200名までいろいろな規模の企業で代表取締役社長や取締役として経営に携わり、その中で人事労務を永年担当してきました。またその一方で労働組合の代表も経験しており、経営を労働者の視点から見つめて参りました。
個々の課題はその企業における状況や労使の関係性を十分考慮して判断されるべきです。当オフィスでは、一つ一つの案件を「現場第一・運用第一」をモットーとして、現実的かつ最善な方策をご提案いたします。
顧問契約先様には原則月一度訪問させていただき、現況や課題を定期的にヒアリングさせていただきます。また、個別のご依頼でも、しっかりとニーズを把握した上で方策をご提示させていただきます。
当オフィスでは、経営者の考えをよく理解するとともに、状況をきちんと把握・分析し、個々の企業にとって最適なアドバイスをさせていただきます。
自社が人事に対してどのようなお考えか、またどんなルールが必要かをしっかりと伺い、その会社にベストな人事制度・賃金制度、就業規則をご提案いたします。
当オフィスでは企業に加えて、各種団体・労働組合の皆様に様々なセミナー・研修を開催。事前にご要望をヒアリングさせていただき、最適な内容のセミナー・研修会を開催させていただきます。
2024/3/7 | 東京しごと財団主催・シニアお仕事フェアin台東にて、「シニアを取り巻く環境と就活対策」セミナーを行いました。 |
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2024/2/2 | 公益財団法人東京中小企業振興個社主催・人財マネジメントハンドブックセミナーにて、4回にわたり人的資本経営・人事制度・賃金制度・組織強化についてセミナーを行いました。 |
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2024/1/30 | 公益財団法人東京中小企業振興個社主催・後継者資質向上支援セミナーにて、「これからの時代に求められる人的資本経営と人事制度」についてセミナーを行いました。 |
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2023/12/26 | 南あわじ市主催・南あわじ市高齢者等元気活躍推進事業にて、「超高齢者社会の現状と事業者の課題」についてセミナーを行いました。 |
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2022/7/8 | 東京しごと財団主催・シニアお仕事フェアin杉並にて、「取り巻く環境理解と自己理解に基づいたキャリアデザインの作成と実現」セミナーを行いました。 |
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2022/2/2 | 東京しごとセンター主催・シニア生涯ワーキングセミナーにて、「これからのライフプラニング」セミナーを行いました。 2月2日 日野市 |
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2022/1/21 | 東京しごとセンター主催・シニア生涯ワーキングセミナーにて、「これからのライフプラニング」セミナーを行いました。 1月17日 葛飾区 1月19日 中央区 1月21日 世田谷区 |
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2021/12/25 | 東京セカンドキャリア塾にて、「行動計画・セカンドキャリアプラニング」セミナーを行いました。 |
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2020/12/07 | 三田評論12月号・三田評論ONLINEに「中小企業におけるテレワークの課題と対応」を執筆しました。 |
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2020/10/23 | 東京都中小企業振興公社にて「もし社員が感染したら?ウィズコロナ時代の人事労務マネジメント」セミナーを開催しました。 |
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2020/9/14 | シニアお仕事フェアin後楽園で「就業支援セミナー シニア世代の就活ノウハウ」セミナーを開催しました。 |
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2020/5/16 | Engun noteに「コロナ対策に!中小企業がテレワークの運用を成功させる方策」を執筆しました。 |
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2020/3/11 | Engun noteに「シニアで人材不足対策!中小企業のシニア人材活用のコツ」を執筆しました。 |
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2020/1/30 | Engun noteに「中小企業がとるべき、同一労働同一賃金の対応等は」を執筆しました。 |
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2019/12/26 | Engun noteに「働き方改革により、中小企業が就業規則を見直す際のポイントとは」を執筆しました。 |
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